培训课程包括:人力资源规划、招聘与配置、培养与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个板块及最新政策解读。
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人力资源培训中心:包括人力资源管理师一级、二级、三级;就业指导培训、职业规划培训、简历、面试指导培训等
专技人员 通知为了贯彻落实《陕西省专业技术人员继续教育条例》、专技人员每年接受的学习时间累计不少于80学时此为职称评定的必要条件的要求,西安...
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